Cách Truyền Lửa Cho Một Chương Trình Team Building| DaNa Skills

Các bạn có biết từ khóa “truyền lửa” bắt đầu từ đâu không? “Truyền lửa” quan trọng như thế nào trong một chương trình Team building? Khi Columbus khám phá ra Châu Mỹ, đây là 1 sự kiện lịch sử cho việc tìm hiểu tân thế giới, sự kiện này đã truyền lửa cho biết bao nhiêu thế hệ, bước ra thế giới khám phá, để học hỏi, để trải nghiệm sự đa dạng của thế giới, theo con đường đó, con người đã kết thân, đoàn kết để “truyền lửa” cho nhau để cùng phát triển và trưởng thành. Đó cũng chính là điển hình cho truyền lửa trong một chương trình Team building, thiếu nó thì coi như chương trình đó thiếu đi "lửa" sôi động, học hỏi và gắn kết, hiệu quả và nhiệt huyết.

1. LỜI CHÀO KHUẤY ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH TEAM BUILDING QUAN TRỌNG THẾ NÀO?

Trong chương trình Team building có ba phần như một bài văn bao gồm lời chào khuấy động chương trình, tổ chức chương trình và kết thúc chương trình. Trong đó lời chào khuấy động chương trình là một điều rất quan trọng cho khởi đầu của một chương trình Team building.

Khi bạn tổ chức một chương trình, mà MC mệt mỏi, không có sức, nói không ra hơi, chào đoàn với một giọng nói yếu ớt, không có sức sống, khi MC không có tinh thần năng động sôi nổi thì sẽ kéo theo cả đoàn người chơi ủ rũ, mệt mỏi, không muốn tiếp tục chơi, và như thế là một chương trình Team building sẽ thất bại. Ngược lại, khi một MC biết cách khuấy động lời chào, nói lớn, to rõ, tự tin, năng động, nhiệt huyết, cùng với các cử chỉ như vỗ tay, thổi kèn tập trung người chơi, đưa ra các câu chào mãnh liệt, thì lúc đấy người chơi sẽ cảm thấy hưng phấn, tinh thần vui vẻ, đưa chương trình đến sự thành công như mong đợi.

Có thể bạn đang quan tâm: Đào tạo MC Team Building tại Đà Nẵng

2. NHỮNG LỖI MÀ MC TEAM BUILDING KHÔNG ĐƯỢC MẮC PHẢI

MC nói quá lớn làm mọi người giật mình, và tỏ ra nóng giận, bất lực khi tập thể không làm theo bạn và không tập trung.
MC nói quá nhanh hoặc quá chậm làm mọi người chán nản khi nghe.
MC tỏ ra thiếu tự tin khi bước lên sân khấu, rụt rè và e ngại.
MC quá vội vã vào trò chơi ngay mà quên mất lời chào khuấy động.
MC tổ chức trò chơi mà không nêu rõ quy tắc luật chơi để mọi người không hiểu.
MC phạt người chơi quá lâu hoặc phạt không phù hợp, bắt lỗi người chơi đến cùng.
MC tỏ ra dè bỉu, khinh miệt người chơi khi không chơi tốt

Có thể bạn đang quan tâm: Khóa Học MC Team Building | Linh Hồn Chương Trình Team Building

3. NHỮNG TÌNH HUỐNG CÓ THỂ GẶP TRONG VIỆC DẪN CHƯƠNG TRÌNH TEAM BUILDING.

Những tình huống mc team building gặp phải

Trong khi tổ chức chương trình Team building, những tình huống phát sinh là điều khó tránh khỏi, chúng ta cần điểm qua một loạt các tình huống có thể gặp trong việc dẫn chương trình Team building.

Người chơi tỏ ra không hợp tác chơi, người chơi không làm theo quy định của luật chơi, đứng thờ người ra, cảm giác mệt mỏi với trò chơi.
Người chơi quá xem trọng thắng thua, người chơi chỉ để tâm đến thắng thua, nên khi đồng đội làm không tốt, thì sẽ xảy ra cãi vã, xô đẩy lẫn nhau.
Người chơi không chịu phạt, xem lại hình phạt có quá với người chơi không và giải thích với người chơi để không làm mất đi không khí của trò chơi.

Qua những điều trên, các bạn có thấy làm một MC Team building thì thật là không dễ dàng, nhưng các bạn hãy yên tâm, mọi khó khăn hay muốn trở thành một MC Team building chuyên nghiệp, hãy để Học viện Đào tạo Kỹ năng Đà Nẵng DaNa Skills hoàn thiện, nâng đỡ bạn đến ước mơ của mình!

__________________________